Загрузка

Новый Федеральный закон «Изменения в КоАП РФ» с 1 января 2015

1. Нарушен порядок проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах сотрудников или оценка не проведена

Привлекаемое к ответственности лицо До 01.01.2015 После 01.01.2015
Должностное лицо, например руководитель Штраф от 5 000 до 10 000 руб.
при повторном нарушении Штраф от 30 000 до 40 000 руб. или дисквалификация на срок от одного года до трех лет
Предприниматель(ИП) Штраф от 5 000 до 10 000 руб.
при повторном нарушении Штраф от 30 000 до 40 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток
Организация(юр.лицо) Штраф от 60 000 до 80 000 руб.
при повторном нарушении Штраф от 100 000 до 200 000 руб. или приостановление деятельности
Основание   ч.ч. 2, 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ

 

2. Новичка допустили к работе при наличии медицинских противопоказаний или без прохождения в установленном порядке:

  • обучения и проверки знаний требований охраны труда,
  • обязательных медицинских осмотров (предварительного, периодического, ежедневного)
  • обязательных психиатрических освидетельствований
Привлекаемое к ответственности лицо До 01.01.2015 После 01.01.2015
Должностное лицо, например руководитель Штраф от 15 000 до 25 000 руб.
при повторном нарушении Штраф от 30 000 до 40 000 руб. или дисквалификация на срок от одного года до трех лет
Предприниматель(ИП) Штраф от 15 000 до 25 000 руб.
при повторном нарушении Штраф от 30 000 до 40 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток
Организация(юр.лицо) Штраф от 110 000 до 130 000 руб.
при повторном нарушении Штраф от 100 000 до 200 000 руб. или приостановление деятельности
Основание   ч.ч. 3, 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ

 

3. Сотрудники работают без средств индивидуальной защиты (спецодежды, страховочной системы и т.д)

Привлекаемое к ответственности лицо До 01.01.2015 После 01.01.2015
Должностное лицо, например руководитель Штраф от 20 000 до 30 000 руб.
при повторном нарушении Штраф от 30 000 до 40 000 руб. или дисквалификация на срок от одного года до трех лет
Предприниматель(ИП) Штраф от 20000 до 30000 руб.
при повторном нарушении Штраф от 30000 до 40000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток
Организация(юр.лицо) Штраф от 130 000 до 150000 руб.
при повторном нарушении Штраф от 100000 до 200 000 руб. или приостановление деятельности
Основание   ч.ч. 4, 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ

 

4. Любое нарушение охраны труда, для которого не установлена специальная ответственность

Привлекаемое к ответственности лицо До 01.01.2015 После 01.01.2015
Должностное лицо, например руководитель Штраф от 1000 до 5000 руб. Штраф от 2000 до 5000 руб.
при повторном нарушении Дисквалификация на срок от одного года до трех лет Штраф от 30000 до 40000 руб. или дисквалификация на срок от одного года до трех лет
Предприниматель(ИП) Штраф от 1000 до 5000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток Штраф от 2000 до 5000 руб.
при повторном нарушении Штраф от 30000 до 40000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток
Организация(юр.лицо) Штраф от 30000 до 50000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток Штраф от 50 000 до 80 000 руб.
при повторном нарушении Штраф от 100000 до 200000 руб. или приостановление деятельности
Основание ч.ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ ч.ч. 1, 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ

 

5. Предписание госинспектора по труду не выполнено или выполнено с нарушениями

Привлекаемое к ответственности лицо До 01.01.2015 После 01.01.2015
Должностное лицо, например руководитель Штраф от 1000 до 2000 руб. или дисквалификация на срок до трех лет Штраф от 30 000 до 50 000 руб. или дисквалификация на срок от одного года  до трех лет
Предприниматель(ИП) Штраф от 1000 до 2000 руб. или дисквалификация на срок до трех лет Штраф от 30 000 до 50 000 руб.
Организация(юр.лицо) Штраф от 10 000 до 20 000 руб. Штраф от 100 000 до 200 000 руб.
Основание ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ

 

Заказать звонок
Отправить
Получить консультацию
Отправить