Загрузка

Новый порядок проведения медицинских осмотров в 2021 году

С 1 апреля 2021 года вступил в силу новый порядок проведения медицинских осмотров работников. Он утвержден приказом Минздрава № 29н от 28.01.2021 года. Ранее, порядок проведения медосмотров регулировался нормативным актом Минздрава от 12 апреля 2011 г. № 302н. 

Новый Приказ МЗ РФ от 28.01.2021 №29н состоит из 2-х важных составляющих:

  • приложение № 1: Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью 4 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации;
  • приложение № 2: Перечень медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры

Также необходимо отметить, что новый Приказ МЗ РФ от 28.01.2021 №29н действует не самостоятельно, а в совокупности с другим недавно принятым правовым актом Минтруда и Минздрава от 31.12.2020 № 988н/1420н. Он утверждает конкретный список вредных факторов, которые обусловливают для работодателя обязанность проведения медицинских осмотров персонала при приеме на работу и в ходе дальнейшей трудовой деятельности. Оба новых документа имеют ограниченный срок действия - до 1 апреля 2027 года.

Для каких категорий работников необходимо проводить медицинский осмотр?

В приложении № 1 к Приказу МЗ РФ от 28.01.2021 №29н уточняется для каких именно работников необходимо применять порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.

Такие требования прописаны в ч.4 ст.213 ТК РФ, т.е. для работников, с вредными или опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), на работах, связанных с движением транспорта, а также работников организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, на охранников с оружием, на работников, имеющих контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, транспортировки и реализации (в том числе в сельском хозяйстве, на пищеблоках и т.д.).

Изменения в порядке проведения предварительных медицинских осмотров

  • Изменилась форма направления работника на предварительный медосмотр. В новом Приказе МЗ РФ от 28.01.2021 №29н (далее-Приказ №29н) нет приложений и образцов направления. В п.9 Приказа №29н прописано, что необходимо указывать в направлении.
    Следующее нововведение Приказа №29н - список лиц. Направление заполняется на основании утвержденного работодателем списка лиц, подлежащих предварительным осмотрам. В нем указывается наименование профессии и наименования вредных производственных факторов, работ (п. 10 Приказа №29н).
  • Работник для прохождения предварительного осмотра представляет в медицинскую организацию документы, перечень которых указан в п.11 Приказа №29н.
    Направление, паспорт и СНИЛС требовались и ранее, сейчас же добавился полис обязательного медицинского страхования и решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (ОПО).
  • По результатам предварительного осмотра медицинской организацией оформляется заключение в 3-х экземплярах (П.7 Приказа №29н):
    • один из которого не позднее 5 рабочих дней выдается работнику;
    • второй приобщается к медицинской карте, оформляемой в медицинской организации, в которой проводился предварительный осмотр;
    • третий направляется работодателю.

Допускается выдача заключения в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.

Изменения в порядке проведения периодических медицинских осмотров

  • П.20 Приказа №29н указывает кому необходимо проходить периодические медицинские осмотры в обязательном порядке.
  • Основное введение Приказа №29н – это список работников, который подлежит периодическому осмотру. В нем указывается наименование профессии и наименования вредных производственных факторов, работ (п.21 Приказа №29н).
  • Список работников, подлежащих предварительному осмотру, разрабатывается и утверждается работодателем и не подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора.
  • Исключение: список работников пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей, которые проходят медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний подается в Роспотребнадзор по фактическому месту нахождения работодателя не позднее 10 рабочих дней (п.22 Приказа №29н).
  • После составления списка работников, утверждаются работодателем поименные списки и не позднее чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения медицинского периодического осмотра, направляются в медицинское учреждение (п.24 Приказа №29н).
  • Работодатель не позднее чем за 10 рабочих (в старом приказе №302н были не рабочие, а календарные дни) дней до даты проведения периодического осмотра, должен ознакомить работников с датой прохождения осмотра (п.27 Приказа №29н).
  • Еще одно изменение в новом Приказе – это составление заключения в 5-ти экземплярах, ранее было в 4-х. Пятый экземпляр заключения по письменному запросу направляется в Фонд социального страхования с письменного согласия работника (п.34 Приказа №29н).

Основные сроки по новому Приказу №29н, касательно предварительных осмотров

  • За 2 месяца до начала проведения периодического осмотра, предоставьте поименный список в медучреждение (П.24 Приказа №29н).
  • В течение 10 дней медучреждение разрабатывает календарный план проведения периодических осмотров и передает на согласование в организацию (п.26 Приказа №29н).
  • Согласовать и утвердить календарный план необходимо не позднее чем за 14 дней до начала проведения осмотров (п.26 Приказа №29н).
  • Ознакомить персонал с датами проведения осмотров не позднее чем за 10 дней до даты проведения (п.27 Приказа №29н).

Как провести медосмотр по новым правилам в 2021 году?

  1. Составить список работников и поименный список по новым образцам.
  2. Направить поименный список в медучреждение.
  3. Согласовывать и утвердить календарный план, предоставленный медицинской организацией.
  4. Ознакомить под подпись работников с календарным планом.
  5. Выдать направление работнику под подпись.
Поделиться
Связанные услуги
Заказать звонок
Отправить
Получить консультацию
Отправить
Заказать услугу
Отправить
Обратная связь

Для получения подробной информации по тарифам, воспользуйтесь формой обратной связи.

Отправить