Единомышленников, с опытом от 1 года. Преимущественно тех, кто работал в консалтинговых компаниях по охране труда.
Людей, для которых охрана труда, это не просто отдать документы на подпись, скаченных с "интернетов" со словами "Да кто это читать будет?"
Кандидатов с опытом от 2 лет, либо с опытом от 1 года в аналогичных, консалтинговых компаниях, оказывающих услуги по охране труда
У вас есть опыт, но отработав на одном месте 1-2 года, Вы понимаете, что развиваться больше некуда, а для работодателя, или еще хуже, для кадровика, которому Вы подчиняетесь, охрана труда как была «два пальца в розетку не совать» так и осталась. У вас есть желание развиваться, а не сидеть на месте, составляя бесконечные и кривые ИОТы ( ну вы поняли).
Вы отучились в Университете, но эти знания оказались академическими, и без практики и опыта, Вас не берут на работу, а есть желание работать и развиваться в этом направлении. Печально но факт.
Если вы готовы работать по строгим, но понятным правилам, с ежемесячными отчетами и планами.
1.Разъездной характер работы, сопровождать компании на аутсорсинге в качестве специалиста по охране труда.
2. Фактическая занятость- 18 дней в месяц. Свободный график.
3. Необходимо разрабатывать (дорабатывать) документацию по охране труда, адаптированную под определенную компанию.
4. Организовывать и сопровождать обучение, СОУТ, Производственный контроль. Проводить самостоятельно тренинги- (вводные инструктажи по ОТ и ПБ).
5. Проводить аудиты и оценку рисков
6. Совершенствоваться, расти, развивать себя как специалиста, а мы в этом поможем.
1.Трудоустройство по ТК РФ + дополнительный отпуск
2. Зарплата от 60 000, + бонусы за выполнение дополнительных работ ( от 10 тыс. до 40 тыс. в месяц)
3. Оплачиваемый проезд и связь
4. Рассматриваем и внешних совместителей
Для получения подробной информации по тарифам, воспользуйтесь формой обратной связи.